ТОП-15 тез про лідерство від волинського менеджера
Справжній лідер повинен бути дисциплінованим у кризових ситуаціях і піднімати бойовий дух спільною роботою.
Про ці та інші якості лідера розповів на своїй сторінці у Facebook начальник Управління клієнтського сервісу ПАТ «Волиньгаз» Юрій Петрук.
Він побував на першому Модулі корпоративної програми Лідерства РГК при КМБШ, який завершився 9 грудня, і вирішив поділитися основними тезами з лекції про лідерство.
Основні тези з лекції про лідерство:
1) Завжди вирішує команда та середовище культури.
2) Найбільш недооціненний актив управлінця - це здатність мріяти.
3) Правильне рішення - це те рішення, за яке ви берете відповідальність по його реалізації.
4) Вирішенння конфліктів, так як і підняття морального духу «лікується» спільною метою (роботою).
5) В критичних ситуаціях рішення приймаються виключно на пдіставі того, в що віриш (цінностей).
6) Лідерство - це ставити амбітні цілі, які вищі за попередні.
7) У критичних ситуаціях лідер повинен: показати приклад як діяти та зробити переоцінку цінностей відповідно до нового контексту (умов).
8) В кризових ситуація на перше місце виходить дисципліна.
9) Для лідера важливо бути терплячим та витривалим.
10) Управлінець завжди працює з часом (майбутнім).
11) Потрібно завжди перевіряти на релевантність свої рішення стосовно нового контексту, а не сліпо вірити в досвід минулого.
12) Завдання лідера створити щось нове та визначити, куди потрібно рухатися.
13) Справжні лідери створюють системи.
14) Найважче та найдовше здійснювати культурні зміни.
15) Лідерство - це перетворення візії на реальність.
Читайте також: