Бізнесмен дня: інженер Володимир Цибульський
Генеральний директор луцького підприємства SKF-Україна Володимир Цибульський святкує 4 лютого 66 років.
За керівництва Цибульського завод не припиняв роботи ні на день і зумів вийти на міжнародний рівень якості. Бізнес.Район з нагоди дня народження зібрав найяскравіші висловлювання Володимира Цибульського, які якнайкраще характеризують особистість.
Про освіту. Я б не радив віддавати данину моді та слідувати прикладу Джеффа Безоса чи Ілона Маска. Будьте скромнішими та здобудьте для початку базові економічні знання.
За інформацією ІА «Конкурент» ще у 1980-х, працюючи на заводі, Володимир Цибульский паралельно закінчив Вищу школу політології і соціології у Києві. У 1990 році навчався в США, в 1993му – в Лондонській школі бізнесу, в 1996 році – навчався у школі менеджменту та маркетингу Університету Сорбонна.
Про лобізм. Ми не шукаємо ніяких стосунків із владою. Ми прозоро працюємо в рамках законодавства і не потребуємо спеціальних домовленостей. Але для того, щоб захищати свої інтереси та лобіювати прийняття законів, які необхідні для створення бізнес-клімату, ми використовуємо такий інструмент як Федерація роботодавців України. Наприклад, система автоматичного відшкодування ПДВ – це результат роботи Федерації.
Володимир Цибульський - заступник голови Федерації роботодавців України і відповідає за податкову та митну політику.
Про економіку. Якщо людям потрібні підшипники — значить, механізм крутиться.
Про хабарі. Не даємо зовсім. Категорично заборонено так діяти. Це строго регламентовано, при найменшій підозрі відразу розривається контракт. Шведи взагалі дуже чутливі до таких моментів, можливо, тому в них один із найнижчих рівнів корупції.
Про інвестиції. Моя позиція — в Україні потрібні інвестори, які приносять не лише гроші, а й дають знання, розвивають персонал.
Про кар’єру. У нас кар’єрний ріст – це навіть не можливість, а обов’язок. Було б бажання… Кожен працівник заводу мусить щороку проходити навчання. Якщо знає англійську – можна навіть закордоном.
Про мотивацію. Працівники повинні відчувати до себе повагу, а не зверхність з боку тих, хто ними керує. Люди мають усвідомити, що від них залежить багато. Тоді й з’явиться мотивація до праці.
Про сім’ю. Попри все, найкращий спосіб відновлювати сили – в сім’ї. Ми з дружиною разом вже 42 роки, і за цей час не сварилися серйозно жодного разу. У нас спільні інтереси: можемо по 200 разів дивитися одні й ті ж фільми, сміємося з одних жартів.
Читайте також: Підшипникова історія: лучани зустрілись з гендиректором «SKF Україна»
Місія і цінності SKF. Місією корпорації є світ надійного обертання. Бачення корпорації – бути безперечним лідером у підшипниковій галузі. Діяльність базується на чотирьох основних цінностях: висока етика, наділення повноваженнями, відкритість і командна робота.
Читайте також: Гендиректор «SKF Україна» Володимир Цибульський поділився формулою успіху компанії. ФОТО
За матеріалами видань Конкурент, Волинь-нова, Волинь24, Район.Луцьк, Бізнес.Район.
-
Сьогодні
-
Завтра
-
Незабаром