ІТ-спеціаліст: професія майбутнього

18 Серпня 2021, 13:50

Реклама 4508

ІТ-спеціаліст

ІТ-спеціаліст – поняття доволі широке і об’єднує в собі представників багатьох професій в області інформаційних технологій: ці професії престижні, а затребуваність величезна і продовжує зростати надалі.

Підбором ІТ-персоналу займаються спеціальні компанії, які володіють знаннями специфіки ринку. Наприклад, компанія «Рекрутингове агенство INDIGO» створила велику базу кандидатів, що дозволяє розвиватися та витримувати високу якість при оптимальних термінах. INDIGO Tech Recruiters показує результат, адже може закрити найскладніші вакансії в ІТ-сфері.

Технічна освіта не потрібна

Професія розробника зрозуміла далеко не кожному, але ІТ-компанії залишаються одними з затребуваних та бажаних роботодавців. І тут немає нічого дивного, адже вони розвиваються швидко, залучають інвестиції, а їх співробітники просуваються по кар’єрних сходах та отримують гідну заробітну плату. При цьому не обов’язково мати технічну освіту. Розглянемо декілька прикладів:

ІТ-рекрутер/HR-менеджер. До функцій входить створення команди, вміння говорити із здобувачами однією мовою, а також адаптувати і розвивати співробітників. Новачкам доведеться багато готуватися до інтерв’ю – вникати у робочі процеси та вивчати, як проводяться співбесіди різних спеціалістів в даному секторі;
прожект-менеджер. Працівник цілком управляє проєктом – розраховує бюджет та час, відведений на нього, збирає команду, оцінює ризики, контролює процес та комунікаційну якість. Такому спеціалісту перш за все потрібні навички організатора, а іноді знання англійської мови і розуміння менталітету іноземців. Менеджер проєкту повинен приводити команду до правильних та грамотних рішень. Знадобиться вміння обробляти завдання, розрізняти їх на великі та дрібні, першочергові та довгострокові, а також займатися підрядниками та паперами;
PR-менеджер. Створює імідж бренда, його позиціонування в інформаційному просторі, при наявності конфліктної ситуації має діяти превентивно, застосовує антикризисный піар. Специфіка полягає у вмінні вибудовувати комунікацію з внутрішнім ринком і своїми спеціалістами;
продукт-менеджер. Має відповідати на аналіз ринку, створення нових продуктів, ціноутворення та просування. Головна задача – вивести на ринок продукт, що буде актуальним та відповідатиме потребам клієнтів;
системний аналітик. Ланка між командою програмістів і замовниками, допомагає їх комунікації та розумінню запитів і потреб кожного з них. Аналітик займається, наприклад, інтеграцією програмного забезпечення в працюючі бізнес-процеси, доносять до розробників зворотний зв'язок.

ІТ-професії для жінок

Таких професій немало, і їх список постійно поповнюється.

Найбільш популярними з них є:

HR-менеджер. До обов’язків входять всі кадрові питання (пошук працівників, організація та підвищення ефективності роботи персоналу). Головними вимогами є організованість, вміння комунікувати з іншими, знання трудового законодавства;
SEO-маркетолог. Має виводити сайт на провідні позиції в пошуковій видачі, при цьому витратив мінімум часу та коштів. Потрібна посидючість, цілеспрямованість, вміння планувати свою роботу і бажання взаємодіяти з цікавими проєктами;
копірайтер. Має стати автором оптимізованих під запити текстів, рекламних слоганів, інформаційних статей і т.д. Потрібне креативне мислення, добре знання мови та основ маркетингу;
Web-аналітик. Збирає та аналізує дані про відвідувачів сайту для підвищення конверсії та прибутку проєкту.

ІТ вже давно є невід’ємною частиною життя сучасної людини, і надалі будуть займати у суспільстві значне місце. Але, обираючи ІТ-професію, необхідно добре проаналізувати свої знання, вміння та бажання.

Читайте також: Актуальні професії для абітурієнтів: найбільше шукають спеціалістів у сфері торгівлі, логістики та будівництва