Рік війни: роботодавці успішно «відвоювали» 60% ринку праці та просуваються на схід
-
-
>
-
>
-
>
383
За рік повномасштабної війни з росією ринок праці України відновився повністю лише на заході, частково, але впевнено, у прифронтових областях та витіснив російську мову з вакансій.
Про це йдеться в дослідженні Work.ua.
Повномасштабне вторгнення рф 24 лютого 2022 року спричинило найбільшу кризу на ринку праці України. Кількість пропозицій роботи в країні впала більш як у 15 разів – зі 100 тисяч до 6 тисяч вакансій. Попит шукачів на роботу зріс у п'ять разів – на одне робоче місце претендувало понад 100 українців, а за деякими вакансіями доходило і до декількох сотень.
Активне відновлення ринку праці України почалось влітку. У червні 2022 року кількість вакансій зросла з 21 226 до 35 509 – на 67%, як порівняти з травнем, і досягла піку вже в жовтні – 56 719 вакансій. Ракетні обстріли критичної інфраструктури, що зумовили вимкнення електроенергії, суттєво вплинули на бізнес і призупинили зростання до кінця 2022 року.
Новий рекорд зафіксували у січні 2023 року та побили в лютому – понад 60 тисяч вакансій, що складає 60% від довоєнного рівня. Зазначили, що відновлення відбувається непропорційно і залежить від регіону. За даними СУН (системи управління наймом Work.ua), географічно частка відновлення ринку праці має такий вигляд:
Зокрема, бачимо, що на Волині ринок праці відновився на 91%, на Рівненщині – на 89%, на Закарпатті – на 150%, на Львівщині – 102%, а от на Херсонщині – поки на 12%.
Щодо попиту на роботу: за рік повномасштабної війни кількість відгуків шукачів на одну вакансію впала в чотири рази. Роботу знайти стало простіше, проте ринок праці все ще належить роботодавцю.
Справжньою перемогою на ринку праці можна вважати українізацію. Сьогодні роботодавці розміщують 90% вакансій українською мовою. Хоч зараз це виглядає звично, нагадаємо, що вісім років тому ситуація була зворотною – 16% вакансій українською і 80% російською.
