Динаміка та пропозиції на ринку праці Волині

Ринок праці – це один з найскладніших елементів ринкової економіки. В процесі його функціонування переплітаються інтереси робітника та роботодавця щодо визначення ціни праці та умов функціонування, а також відображаються практично всі соціально-економічні процеси, що відбуваються в державі.

Протягом останніх декількох років він зазнав значних змін і переживав досить складні часи. Тож який він – ринок праці Волині? Які його основні процеси та тенденції? Волинський ОЦЗ пропонує детальніше ознайомитися з аналітичними та статистичними даними, що характеризують його особливості в період січень-червень 2021 року.

Станом на 1 липня 2021 року послуги державної служби зайнятості у Волинській області отримали 42,3 тисячі громадян, з них 24,6 тисячі осіб набули статус безробітного. За сприяння центрів зайнятості працевлаштовано 7 968 осіб, зокрема, 5 258 зареєстрованих безробітних. 

У першому півріччі 2021 року за сприяння обласної служби зайнятості 700 безробітних проходили професійне навчання. До громадських та інших робіт тимчасового характеру залучено 1 929 осіб. Допомогу по безробіттю отримали 22,8 тисячі осіб.

Динаміка кількості безробітних та вакансій в І півріччі виглядає наступним чином: в середньому по Волині, на одне вільне робоче місце претендувало 3 осіб (для порівняння станом на 1 липня 2020 року – 8). Найбільша невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася серед службовців, керівників (8 осіб); технічних службовців і робітників сільського господарства (по 5 осіб).  

У січні-червні 2021 року роботодавці проінформували центри зайнятості про наявність 14,5 тисячі вакансій, що на 5,6% більше, ніж у цей же період минулого року.

У професійному розрізі найбільше вакансій подано у наступних галузях: 

21,3% робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (водій, токар, тракторист, дорожній робітник, токар-напівавтоматник); 

21,3% кваліфікованих робітників з інструментом (електрослюсар підземний, cлюсар з ремонту колісних транспортних засобів, слюсар-ремонтник, швачка, слюсар з ремонту рухомого складу); 

20,3% працівників сфери торгівлі та послуг (кухар, продавець продовольчих товарів, офіціант, бармен, продавець-консультант, продавець непродовольчих товарів, перукар (перукар-модельєр), охоронник, поліцейський (інспектор) патрульної служби, покоївка); 

11,1% некваліфікованих робітників (підсобний робітник, вантажник, прибиральник службових приміщень, комірник, мийник-прибиральник рухомого складу, укладальник-пакувальник, двірник, прибиральник територій, мийник посуду, кухонний робітник); 

по 7,8% фахівців (бухгалтер, представник торговельний, механік, технолог, електромеханік, сестра медична, товарознавець, експедитор, дізнавач, електрик дільниці) та професіоналів (інженер, вчитель закладу загальної середньої освіти, спеціаліст державної служби (органи місцевого самоврядування), інженер-конструктор, інженер-проєктувальник (цивільне будівництво), агроном, лікар-стоматолог); 

6,1% керівників, менеджерів (менеджер (управитель) зі збуту, менеджер (управитель), директор навчально-виховного закладу, начальник відділу поштового зв’язку, головний бухгалтер, майстер, виконавець робіт, директор підприємства, заступник директора); 

3,4% технічних службовців (касир торговельного залу, адміністратор, листоноша (поштар), касир-операціоніст, оператор комп’ютерного набору, секретар керівника, адміністратор (господар) залу, оператор поштового зв’язку).

Серед найпопулярніших професій на ринку праці – робітники з обслуговування експлуатації та устаткування машин, кваліфіковані робітники з інструментом, працівники сфери торгівлі і послуг, керівники, менеджери.

Середній розмір заробітної плати штатних працівників у Волинській області у травні 2021 року, у порівнянні з відповідним місяцем минулого року, збільшився на 35% та становить 10 890 гривень.

Головний принцип діяльності служби зайнятості – це індивідуальний підхід до оцінки потреб і можливостей кожної людини та надання максимальної допомоги у працевлаштуванні й укомплектуванні вакансії. Щодня фахівці центру зайнятості докладають максимум зусиль, аби в найкоротші терміни допомогти пошукачам знайти омріяне місце роботи.