Волинським роботодавцям розкажуть про зміни в трудовому законодавстві

11 Березня 2020, 15:47

1688

Роботодавців Волині запрошують на семінар: «Революційні зміни в трудовому законодавстві. Почуваємось впевнено».

Про це повідомляють на сайті Волинської торгово-промислової палати.

Під час семінару розглянуть такі питанням:

• Облік трудової діяльності та для чого його слід вести?

• Де мають зберігатися відомості про трудову діяльність працівників?

• Хто, куди та яку інформацію повинен подати?

• Доля трудових книжок. Зміни у КЗпП.

• Зміни до законодавства щодо роботи за сумісництвом.

• Призупинення дії деяких нормативно-правових актів.

• Електронні трудові договори. Нові вимоги?

• Нові підстави звільнення з ініціативи роботодавця. Чого очікувати?

• Ненормований робочий день – новий підхід.

• Дистанційна чи надомна робота, тривалість робочого тижня, вихідні — що зміниться

• Перевірки Держпраці. Чергові зміни.

1. Робочий час:

• Який режим роботи і яким категоріям працівників можна встановлювати?

• Режими роботи про які замовчує КзпПУ, проте їх можна запроваджувати для працівників підприємств.

• Індивідуальний режим роботи та категорії працівників, котрим можна встановлювати такий режим роботи.

• Так все-таки режим роботи доба/три це змінний графік роботи, чи індивідуальні графіки роботи кожного працівника? Спробуємо розібратись.

• Підводні каміння при встановленні змінного режиму роботи

• Подолання стереотипу, що склався стосовно підсумованого обліку робочого часу

• Гнучкий режим робочого часу та особливості його запровадження.

• Як уникнути помилок при встановленні норм робочого часу різним категоріям працівників?

• Чи потрібна згода працівника при залученні його до наднормових робіт?

• Оплата чи відгул за роботу наднормово?

• Уникнення помилок при запровадженні роботи в нічний час.

• Типові помилки при залученні працівників до роботи у святкові та вихідні дні.

• Так все-таки чи завжди надається інший день відпочинку за роботу у вихідні та святкові дні?

• Обходимо гострі кути при запровадженні роботи на умовах неповного робочого часу

• Чому бажання власника змінити режим роботи, не вважатиметься зміною істотних умов праці

• Вирішення складних питань обліку робочого часу.

2. Надаємо відпустки правильно. Час відпочинку

• Найпоширеніші помилки при наданні щорічних відпусток.

• Способи повідомлення працівника про початок відпустки.

• Проблеми при наданні соціальних відпусток та їх вирішення.

• Соціальні відпустки, тривалість та умови надання.

• Поділ відпусток: це право чи обов’язок роботодавця?

• Відпустки без збереження заробітної плати.

• Грошова компенсація відпусток.

• Що робити із невикористаними відпустками?

• Продовжити чи перенести відпустку?

• Які відпустки можна не зазначати у графіку відпусток відповідно до законодавства?

Спікер семінару: Лідія Гаврилівна: Басмат (м.Київ) – експертка з питань трудового права та кадрового діловодства. Сертифікована фахівчиня із більш ніж 15 річним досвідом роботи в кадровій службі від начальниці відділу кадрів до директорки з управління персоналом. Є розробницею тестових та практичних завдань для визначення кращого кадровика в номінації «Кадровик року». Лекторка на семінарах, а також ІІ та ІІІ всеукраїнських з’їздах кадровиків України.

Захід відбудеться 31 березня та триватиме 6 годин. Початок заходу – о 9:30.

Вартість участі у семінарі – 1080 гривень.

Кількість місць обмежена.

Кожен учасник семінару отримає сертифікат.

Охочих взяти участь у семінарі просять зареєструватися до 20 березня за телефонами 77-05-32, 050 951 52 03 або за ЦИМ посиланням.

Читайте також: Луцьких бізнесменів вчитимуть проводити складні переговори

Лучан запрошують на «Школу бізнесу»